Ploegbaas worden
Voor nieuwe chefs kan het onwennig zijn een buffer te vormen tussen vroegere collegas en het management. Soms is het moeilijk om uitdagende doelstellingen over te brengen naar medewerkers , laat staan deze te motiveren mee te werken aan de realisatie ervan. Bovendien willen ze graag aan U als leiding tonen dat ze bekwaam zijn […]
Leidinggeven voor Middenkaders
Haal het beste in uw medewerkers naar boven : leidinggeven voor middenkaders – 3 dagen Elke deelnemer gaat naar huis met een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP). Dit omschrijft waar groeistappen liggen om medewerkers meer te empoweren. Met deze opleiding willen we leidinggevenden helpen de draagkracht en zelfredzaamheid van individuele medewerkers en teams te verhogen. Het […]
